Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/863
Название: Теория партисипативного управления
Авторы: Крупич, А. Н.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Теории менеджмента
Дата публикации: 2018
Издательство: Минск : МИТСО
Библиографическое описание: Теория партисипативного управления / Крупич А. Н. // Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе : материалы VII Международного научно-практического интернет-семинара, г. Минск, 26 апреля — 31 мая 2018 г. / [редакционная коллегия: Н. И. Гришко, А. С. Залесовский, З. Н. Козловская]. – Минск : МИТСО, 2018. — С. 86—88.
Краткий осмотр (реферат): Концепция партисипативного управления исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он, тем самым получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей, лучше, более качественно и производительно.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/863
ISBN: 978-985-6421-98-6
Располагается в коллекциях:2018. Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
086-088.pdf188.23 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.