Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/6535| Название: | Формирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организации |
| Авторы: | Столяров, Г. В. |
| Ключевые слова: | ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Кадровая политика организации |
| Дата публикации: | 2026 |
| Издательство: | Минск: МИТСО |
| Библиографическое описание: | Столяров, Г. В. Формирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организации / Г. В. Столяров // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". – 2026. – № 1(91). – С. 38–42. |
| Краткий осмотр (реферат): | Актуализирована проблема формирования кадрового резерва. Определены задачи кадрового резерва и дана его классификация. Выявлены преимущества и недостатки внутреннего и внешнего резервов. Систематизированы источники, принципы и этапы формирования кадрового резерва. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://elib.mitso.by//handle/edoc/6535 |
| Располагается в коллекциях: | 2026. № 1 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ТПО_1_2026_БИБ-040-044.pdf | 253.44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.