Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/6535
Название: Формирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организации
Авторы: Столяров, Г. В.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Кадровая политика организации
Дата публикации: 2026
Издательство: Минск: МИТСО
Библиографическое описание: Столяров, Г. В. Формирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организации / Г. В. Столяров // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". – 2026. – № 1(91). – С. 38–42.
Краткий осмотр (реферат): Актуализирована проблема формирования кадрового резерва. Определены задачи кадрового резерва и дана его классификация. Выявлены преимущества и недостатки внутреннего и внешнего резервов. Систематизированы источники, принципы и этапы формирования кадрового резерва.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/6535
Располагается в коллекциях:2026. № 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ТПО_1_2026_БИБ-040-044.pdf253.44 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.