Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/6535
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСтоляров, Г. В.-
dc.date.accessioned2026-04-24T09:34:07Z-
dc.date.available2026-04-24T09:34:07Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationСтоляров, Г. В. Формирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организации / Г. В. Столяров // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". – 2026. – № 1(91). – С. 38–42.ru_RU
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/6535-
dc.description.abstractАктуализирована проблема формирования кадрового резерва. Определены задачи кадрового резерва и дана его классификация. Выявлены преимущества и недостатки внутреннего и внешнего резервов. Систематизированы источники, принципы и этапы формирования кадрового резерва.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск: МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Кадровая политика организацииru_RU
dc.titleФормирование кадрового резерва как одно из направлений кадровой политики организацииru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:2026. № 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
ТПО_1_2026_БИБ-040-044.pdf253.44 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.