Допустимо ли совершение работником организации от ее имени юридически значимых действий во время нахождения в отпуске?

Скобелев, В. П.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5991

Title:	Допустимо ли совершение работником организации от ее имени юридически значимых действий во время нахождения в отпуске?
Authors:	Скобелев, В. П.
Keywords:	ЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое право
Issue Date:	2025
Publisher:	Минск: МИТСО
Citation:	Допустимо ли совершение работником организации от ее имени юридически значимых действий во время нахождения в отпуске? / В. П. Скобелев // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2025. — № 1. — С. 28—33.
Abstract:	Исследуется вопрос, вправе ли руководитель организации или ее иной работник, действующий на основании доверенности, совершать юридически значимые действия от имени организации в период нахождения в отпуске. Показано, что нахождение в отпуске исключает возможность исполнения работником своих трудовых обязанностей, в том числе совершения им юридически значимых действий.
URI:	http://elib.mitso.by//handle/edoc/5991
ISSN:	2227-197X
Appears in Collections:	2025. № 1

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
1_53_2025-028-033.pdf Restricted Access		476.9 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Show full item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets