Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/3366
Title: | Эффективность системы стимулирования в трудовом праве |
Authors: | Опанасюк, И. О. |
Keywords: | ЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое право |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Минск : МИТСО |
Citation: | Эффективность системы стимулирования в трудовом праве / И. О. Опанасюк // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2022. — № 2. — С. 26—30. |
Abstract: | Статья посвящена вопросу повышения эффективности поощрения работников. На основе различных мнений ученых—юристов о поощрении работников автор разграничивает виды, формы и меры поощрения. Обращается внимание на разграничение понятий стимулирования, мотивации и поощрения работников и их соотношение между собой. Выделяя основания и порядок поощрения работников, автор предлагает систему стимулирования, которая позволит нанимателю более эффективно применять на практике позитивные стимулы к работнику. |
URI: | http://elib.mitso.by//handle/edoc/3366 |
ISSN: | 2227-197X |
Appears in Collections: | 2022, № 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Опанасюк_trud_pravo_2_42_2022.pdf | 240.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.