Приостановление трудового договора в законодательстве стран постсоветского пространства

Abstract

Анализируются особенности стадии приостановления трудового договора применительно к нормам, содержащимся в трудовых кодексах стран постсоветского пространства: Республики Беларусь, Российской Федерации, Республики Молдова, а также в проекте Трудового кодекса Украины. В работе применен метод сравнительно-правового исследования. Приведены примеры различных взглядов, выработанных доктриной, по вопросу наполнения понятия приостановления трудового договора. Ставится вопрос о соотношении приостановления трудового договора, приостановлении действия трудового договора, приостановлении трудовых отношений, приостановлении трудовых правоотношений, приостановлении прав и обязанностей сторон.