Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/6494
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКовалева, Т. В.-
dc.date.accessioned2026-03-30T13:24:16Z-
dc.date.available2026-03-30T13:24:16Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationКовалева, Т. В. Некоторые гарантии прав работников при отдельных дисциплинарных увольнениях и отстранении от работы / Т. В. Ковалева // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2025. — № 4. — С. 82—87.ru_RU
dc.identifier.issn2227-197Х-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/6494-
dc.description.abstractПроведено исследование отдельных гарантий прав работников при дисциплинарных увольнениях: установление срока при расторжении трудового договора в случае отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей; уведомление профсоюза при увольнении работника по инициативе нанимателя; соблюдение процедуры отстранения работника в случае совершения работником хищения имущества нанимателя. Предложены конкретные варианты совершенствования данных гарантий.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск: МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.titleНекоторые гарантии прав работников при отдельных дисциплинарных увольнениях и отстранении от работыru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2025. № 4

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ТиСП № 4 (56)_2025_БИБ-083-088.pdf299.58 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.