Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/2174| Title: | Анализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персонала |
| Authors: | Ахраменко, П. Г. |
| Keywords: | ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Экономико-математические методы и модели ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ЭБ МИТСО::СТАТИСТИКА |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Минск : МИТСО |
| Citation: | Анализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персонала / П. Г. Ахраменко // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 2. — С. 9—12. |
| Abstract: | В условиях рыночных отношений главным звеном экономической деятельности становится предприятие, повышение эффективности национальной экономики зависит именно от успешной работы хозяйствующих субъектов. Предприятия действуют по экономическим законам и правилам, ведут статистический отчет и отчетность согласно международным и внутригосударственным нормативным правовым актам. В настоящее время с развитием рыночных отношений роль информационной базы возрастает, поскольку усложняются связи субъектов рынка, возникает все более настоятельная потребность в изучении влияния различных факторов на результаты деятельности, социальные последствия, а также в прогнозировании, в обобщениях как на макро-, так и на микроуровне. |
| URI: | http://elib.mitso.by//handle/edoc/2174 |
| ISSN: | 2074-9422 |
| Appears in Collections: | 2014, № 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2014 - 2-011-014.pdf | 366.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.