Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2174
Название: Анализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персонала
Авторы: Ахраменко, П. Г.
Ключевые слова: ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::Экономико-математические методы и модели
ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
ЭБ МИТСО::СТАТИСТИКА
Дата публикации: 2014
Издательство: Минск : МИТСО
Библиографическое описание: Анализ взаимосвязей социально-экономических факторов с динамикой эффективной занятости персонала / П. Г. Ахраменко // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 2. — С. 9—12.
Краткий осмотр (реферат): В условиях рыночных отношений главным звеном экономической деятельности становится предприятие, повышение эффективности национальной экономики зависит именно от успешной работы хозяйствующих субъектов. Предприятия действуют по экономическим законам и правилам, ведут статистический отчет и отчетность согласно международным и внутригосударственным нормативным правовым актам. В настоящее время с развитием рыночных отношений роль информационной базы возрастает, поскольку усложняются связи субъектов рынка, возникает все более настоятельная потребность в изучении влияния различных факторов на результаты деятельности, социальные последствия, а также в прогнозировании, в обобщениях как на макро-, так и на микроуровне.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elib.mitso.by//handle/edoc/2174
ISSN: 2074-9422
Располагается в коллекциях:2014, № 2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2014 - 2-011-014.pdf366.25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.