Повышение роли профсоюзов в регулировании трудовой миграции

Abstract

Рассматривается важность социального диалога в сфере трудовой миграции, мировой опыт участия профессиональных союзов в защите прав трудовых мигрантов. Отмечено, что успешно действующие структуры и процессы социального диалога обладают потенциалом для решения важных экономических и социальных вопросов, в том числе управления миграционными процессами, продвижения социального и трудового мира и стабильности, а также ускорения экономического прогресса. Кроме того, социальный диалог поддерживает меры по координации миграционной политики, поскольку создает каналы постоянного обмена информацией между работодателями, работниками и правительствами.