Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/861Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Козловская, Зоя Николаевна | - |
| dc.contributor.author | Тарасевич, Д. И. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-04-15T11:38:17Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-15T11:38:17Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Современные методы стимулирования персонала / Козловская З. Н., Тарасевич Д. И. // Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе : материалы VII Международного научно-практического интернет-семинара, г. Минск, 26 апреля — 31 мая 2018 г. / [редакционная коллегия: Н. И. Гришко, А. С. Залесовский, З. Н. Козловская]. – Минск : МИТСО, 2018. — С. 79—82. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-6421-98-6 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.mitso.by//handle/edoc/861 | - |
| dc.description.abstract | Стимулирование персонала — скоординированная деятельность, направленная на удовлетворение потребностей работников благодаря рационализации производства. Под потребностями можно понимать и материальные, и моральные блага, реализация которых влияет на рабочего. Для всех сотрудников приоритетную роль играет мотив, то есть сознательное побуждение к действию, которое приближает к достижению поставленной цели. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Минск : МИТСО | ru_RU |
| dc.subject | ЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ | ru_RU |
| dc.title | Современные методы стимулирования персонала | ru_RU |
| dc.type | conference paper | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | 2018. Проблемы управления хозяйствующими субъектами в информационном обществе | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 079-082.pdf | 204.94 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.