Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/6549Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Чжан Хаосюань | - |
| dc.date.accessioned | 2026-04-24T13:02:08Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-24T13:02:08Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | Чжан Хаосюань. Теоретические основания и институциональное регулирование лоббирования группами интересов в США / Чжан Хаосюань // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". – 2026. – № 1(91). – С. 85–91. | ru_RU |
| dc.identifier.issn | 2074-9422 | - |
| dc.identifier.uri | http://elib.mitso.by//handle/edoc/6549 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрены теоретическое обоснование и институциональное регулирование лоббирования группами интересов в США. Дана эволюция теоретического осмысления лоббизма и деятельности групп интересов от плюралистических концепций к критическим взглядам; определены основные механизмы влияния: предоставление информации, мобилизация ресурсов, налаживание связей и формирование повестки дня. Выделены страновые особенности лоббистской деятельности американских групп интересов. Выявлены структурные проблемы системы регулирования лоббистской деятельности в США, включая неравенство ресурсов, непропорциональное представительство и риски клиентской политики. Раскрыты особенности влияния цифровой трансформации на формы представительства интересов. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Минск: МИТСО | ru_RU |
| dc.subject | ЭБ МИТСО::ПОЛИТИКА И ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ | ru_RU |
| dc.title | Теоретические основания и институциональное регулирование лоббирования группами интересов в США | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | 2026. № 1 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ТПО_1_2026_БИБ-087-093.pdf | 293.53 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.