Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5771
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСкобелев, В. П.-
dc.date.accessioned2025-02-10T07:43:55Z-
dc.date.available2025-02-10T07:43:55Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationДопустимо ли включать в договор займа между нанимателем и работником условия относительно их трудовых отношений? / В. П. Скобелев // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2024. — № 4. — С. 36—40.ru_RU
dc.identifier.issn2227-197X-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/5771-
dc.description.abstractВ статье исследуется, допустимо ли включать в договор займа между нанимателем и работником условия относительно их трудовых отношений.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск: МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.titleДопустимо ли включать в договор займа между нанимателем и работником условия относительно их трудовых отношений?ru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2024. № 4

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4_52_2024-037-041.pdf
  Restricted Access
399.38 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.