Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5492
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПоздняков, Владимир Михайлович-
dc.contributor.authorБоброва, Анастасия Григорьевна-
dc.contributor.authorМалмыгин, Артём Сергеевич-
dc.contributor.authorТетеринец, Татьяна Анатольевна-
dc.date.accessioned2024-10-22T06:25:49Z-
dc.date.available2024-10-22T06:25:49Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationМониторинг факторов, влияющих на привлекательность рабочих профессий и закрепляемость молодых специалистов в Республике Беларусь (часть 2) / В. М. Поздняков, А. Г. Боброва, А. С. Малмыгин, Т. А. Тетеринец // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2024. — № 3. — С. 4—11.ru_RU
dc.identifier.issn2074-9422-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/5492-
dc.description.abstractАктуализирована проблема закрепляемости молодых специалистов на рабочих местах в Республике Беларусь. Дифференцированы факторы, детерминирующие решение данной проблемы. Обоснована методология выявления закономерностей привлекательности рабочих профессий. Представлен социально-демографический портрет респондентов. Выявлены и охарактеризованы особенности миграционных установок молодежи в рамках профессионального выбора и траектории личностного развития. Предложены востребованные практикой в Республике Беларусь перспективные направления решения рассматриваемой проблемы.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск: МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫru_RU
dc.titleМониторинг факторов, влияющих на привлекательность рабочих профессий и закрепляемость молодых специалистов в Республике Беларусь (часть 2)ru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2024. № 3

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ТПО_3_2024_в печать_БИБ-006-013.pdf
  Restricted Access
487.88 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.