1. Электронная библиотека Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО"
  2. "Труд. Профсоюзы. Общество" : научно-практический журнал
  3. 2024, № 2
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/5343
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПоздняков, Владимир Михайлович-
dc.contributor.authorБоброва, Анастасия Григорьевна-
dc.contributor.authorМалмыгин, Артем Сергеевич-
dc.contributor.authorМасленкова, Елена Владимировна-
dc.contributor.authorТетеринец, Татьяна Анатольевна-
dc.date.accessioned2024-08-16T06:59:34Z-
dc.date.available2024-08-16T06:59:34Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationМониторинг факторов, влияющих на привлекательность рабочих профессий и закрепляемость молодых специалистов в Республике Беларусь. (Часть 1) / Владимир Михайлович Поздняков [и др.] // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2024. — № 2. — С. 15—21.ru_RU
dc.identifier.issn2074-9422-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/5343-
dc.description.abstractАктуализирована проблема закрепляемости молодых специалистов на рабочих местах в Республике Беларусь. Дифференцированы факторы, детерминирующие решение данной проблемы. Обоснована методология выявления закономерностей привлекательности рабочих профессий.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ЭКОНОМИКА::ЭКОНОМИКА ТРУДА. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫru_RU
dc.titleМониторинг факторов, влияющих на привлекательность рабочих профессий и закрепляемость молодых специалистов в Республике Беларусь. (Часть 1)ru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2024, № 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ТПО_2_2024_в печать_БИБ-017-023.pdf
  Restricted Access		419.69 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.