Применение компетентностного подхода в системе управления персонала в налоговой сфере на примере Брянской области

Abstract

Статья посвящена приоритетному направлению, связанному с управлением специалистов налогообложения в регионе с применением компетентностного подхода в условиях цифровой трансформации рынка труда. В ходе исследования затронуты вопросы компетентностного подхода в процессах выработки и принятия управленческих решений. Выводы и рекомендации автора направлены на проведение дальнейшего исследования компетентностного подхода в налоговой сфере, которая была и остается наиболее чувствительной к цифровым инновациям.