Обеспечение полной и производительной занятости в контексте развития информационных технологий

Abstract

Рассматриваются вопросы использования информационных технологий при осуществлении трудовой деятельности в различных сферах общественной жизни. Подчеркивается, что ИКТ существенно меняют качество трудовой деятельности, делают его более производительным, способствуют реализации права на достойный труд. Указывается, что распространение и использование ИКТ в структуре занятости играет как положительную, так и отрицательную роль. Обосновывается разумность идеи определения стратегии потребности в кадрах на ближайшие 10—15 лет, что должно влиять на структуру подготовки в высших и средних специальных учебных заведениях.