Основные начала российского трудового законодательства: состояние и правоприменение

Abstract

В статье анализируется состояние основных начал трудового законодательства РФ, т. е. целей и задач, принципов и источников права, а также уровней трудовых прав. Дана критическая оценка действиям законодателя как при формулировании отдельных фундаментальных ценностей, так и при их воплощении в практику регулирования трудовых отношений. Произведен разбор изменений и дополнений ТК РФ, свидетельствующий о том, что законодатель не отличается верностью своим основным постулатам. В итоге состояние трудовых прав регрессирует. Предложены варианты недопустимости дальнейшего ухудшения трудоправовых стандартов.