Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/3259
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКовалёва, Татьяна Викторовна-
dc.date.accessioned2022-04-14T07:41:11Z-
dc.date.available2022-04-14T07:41:11Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationУважительность причин при увольнении работника за прогул / Ковалёва Т. В. // Проблемы в развитии трудовых и гражданско-правовых отношений в условиях цифровой трансформации общества : сборник научных трудов / [редакционная коллегия : Е. А. Волк (ответственный редактор) и др.]. — Минск : МИТСО, 2022. — с. 71 —78. — В надзаголовке : Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО".ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-497-388-3-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/3259-
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.titleУважительность причин при увольнении работника за прогулru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2022. Проблемы в развитии трудовых и гражданско-правовых отношений в условиях цифровой трансформации общества

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Томашевский (сб.трудов)-071-078.pdf
  Restricted Access
151.21 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.