Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.mitso.by//handle/edoc/2740
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТиковенко, А. Г.-
dc.date.accessioned2021-09-21T07:12:17Z-
dc.date.available2021-09-21T07:12:17Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationРоль договора в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в свете конституционных положений / А. Г. Тиковенко // Трудовое и социальное право = Працоўнае и сацыяльнае права = Labour and social law : ежеквартальный научно-практический журнал / Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". — 2021. — № 3. — С. 23—29.ru_RU
dc.identifier.issn2227-197X-
dc.identifier.urihttp://elib.mitso.by//handle/edoc/2740-
dc.description.abstractВ статье рассматривается договор как первичный регулятор общественных отношений и критерий цивилизованного развития общества и государства. Освещается утверждение договорных начал в истории российской государственности. В статье исследуется роль договора в гражданском обществе, социальном государстве с учетом конституционных положений и решений Конституционного Суда Республики Беларусь. Особое внимание уделяется вопросам использования договорных начал в трудовом правоотношении. Исходя из анализа положений Конституции Республики Беларусь и ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь делается вывод о целесообразности оптимизации содержащихся в ней обязательных сведений и условий.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherМинск : МИТСОru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Трудовое правоru_RU
dc.subjectЭБ МИТСО::ГОСУДАРСТВО И ПРАВО::Конституционное правоru_RU
dc.titleРоль договора в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в свете конституционных положенийru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:2021, № 3

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тиковенко trud_pravo_3_39_2021.pdf
  Restricted Access
265.35 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.