Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.mitso.by//handle/edoc/2173
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Подгорный, Г. В. | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-16T10:42:33Z | - |
dc.date.available | 2021-02-16T10:42:33Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Инновационные технологии в области дополнительного образования профсоюзных кадров и актива / Г. В. Подгорный // Труд. Профсоюзы. Общество = Labour. Trade Unions. Society : ежеквартальный научно-практический журнал / Федерация профсоюзов Беларуси, Международный университет "МИТСО". — 2014. — № 2. — С. 4—8. | ru_RU |
dc.identifier.issn | 2074-9422 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.mitso.by//handle/edoc/2173 | - |
dc.description.abstract | Рассматривается опыт работы Международного университета "МИТСО" по повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков профсоюзных кадров, актива и представителей других сторон социального партнерства, их подготовки к выполнению новых трудовых функций с использованием различных форм, видов и сроков обучения в сферах правовой и социальной защиты, экономики и управления, труда и занятости, профсоюзного строительства, туристической и санаторно-курортной деятельности, социального партнерства, а также в других областях, которые играют значительную роль в работе профсоюзов, органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Минск : МИТСО | ru_RU |
dc.subject | ЭБ МИТСО::ТЕОРИЯ ПОЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ. ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА::Профсоюзы | ru_RU |
dc.title | Инновационные технологии в области дополнительного образования профсоюзных кадров и актива | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | 2014, № 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2014 - 2-006-010.pdf | 320.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.