<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/5986</link>
    <description />
    <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 03:34:29 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-09T03:34:29Z</dc:date>
    <item>
      <title>Юридические аспекты предупреждения дискриминации в процессе трудоустройства</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/5994</link>
      <description>Title: Юридические аспекты предупреждения дискриминации в процессе трудоустройства
Authors: Дудченко, А. В.
Abstract: Публикация включает в себя анализ законодательства Российской Федерации с учетом юридических аспектов, связанных с проблемами правовой дискриминации в процессе трудоустройства. Указаны основные причины возникновения предвзятого отношения при приеме на работу определенных категорий граждан. Проводится анализ вопроса о закреплении запрета дискриминации как важного принципа трудового права, анализируется взаимосвязь этого принципа с различными нормами права, регулирующими данную проблематику.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/5994</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Правовая политика в сфере труда: опыт Беларуси и России</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/5993</link>
      <description>Title: Правовая политика в сфере труда: опыт Беларуси и России
Authors: Головина, С. Ю.
Abstract: В сравнительном аспекте анализируется механизм осуществления правовой политики в сфере труда Республики Беларусь и Российской Федерации. Рассматривается влияние правовой политики на трудовое законодательство и законодательство о занятости населения. Выделяется два вида правовой политики — долгосрочная и ситуационная. В качестве важнейших направлений современной правовой политики в сфере труда указаны обеспечение полной и продуктивной занятости населения и цифровизация в сфере труда.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/5993</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Возложение материальной ответственности на должностных лиц нанимателя</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/5992</link>
      <description>Title: Возложение материальной ответственности на должностных лиц нанимателя
Authors: Солянкина, Н. А.
Abstract: Автором рассматривается вопрос соотношения понятий "должностное лицо" и "уполномоченное должностное лицо" при определении субъекта, на которого возлагается материальная ответственность в регрессном порядке, а также анализируется механизм привлечения его к ответственности данного вида.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/5992</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Допустимо ли совершение работником организации от ее имени юридически значимых действий во время нахождения в отпуске?</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/5991</link>
      <description>Title: Допустимо ли совершение работником организации от ее имени юридически значимых действий во время нахождения в отпуске?
Authors: Скобелев, В. П.
Abstract: Исследуется вопрос, вправе ли руководитель организации или ее иной работник, действующий на основании доверенности, совершать юридически значимые действия от имени организации в период нахождения в отпуске. Показано, что нахождение в отпуске исключает возможность исполнения работником своих трудовых обязанностей, в том числе совершения им юридически значимых действий.</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/5991</guid>
      <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

