<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3600</link>
    <description />
    <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 03:52:46 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-09T03:52:46Z</dc:date>
    <item>
      <title>Проект закона Республики Беларусь "Об объединениях нанимателей": третья попытка принятия за 25 лет</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3608</link>
      <description>Title: Проект закона Республики Беларусь "Об объединениях нанимателей": третья попытка принятия за 25 лет
Authors: Томашевский, К. Л.; Войтик, А. А.
Abstract: В статье проанализирован законопроект «Об объединениях нанимателей», принятый 10.11. 2022 во втором чтении Палатой представителей Национального собрания Республики Беларусь и одобренный 23.11. 2022 Советом Республики, который к моменту выхода в свет журнала может уже стать законом. В статье рассмотрены цели и задачи, правовое положение, статус объединений нанимателей, их роль в системе социального партнерства.Уделено внимание порядку создания, правам и обязанностям данных объединений.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/3608</guid>
      <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Современная трактовка взаимной материальной ответственности: ее юридическая природа (сущность) и содержание</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3607</link>
      <description>Title: Современная трактовка взаимной материальной ответственности: ее юридическая природа (сущность) и содержание
Authors: Тахмазли, Н. М.
Abstract: В статье рассмотрены вопросы, связанные с понятием, юридической природой и содержанием взаимной материальной ответственности в трудовом праве. Рассматривая материальную ответственность как самостоятельный вид юридической ответственности, автор выделил ее основные признаки и функции.&#xD;
По мнению автора, функции материальной ответственности выражают одновременно ее социально-экономическую и правовую сущность, а также правовое назначение, согласно целям и задачам, вытекающим из действующих норм, закрепленных в разделе VIII ТК Азербайджанской Республики. Автор, исследуя понятие взаимной материальной ответственности, отмечает, что несколько неудачным является использование термина "обязательства", которое закреплено в ст. 191 ТК АР, – точнее было говорить об обязанностях сторон, т. е. работодателя и работника, так как материальная ответственность является двусторонней, обоюдной, поскольку включает материальную ответственность каждого из субъектов трудового правоотношения возместить ущерб, причиненный другим, как ответственность работника перед работодателем, так и ответственность работодателя перед работником.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/3607</guid>
      <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Современные подходы к регулированию платформенной занятости. Часть 2 (Окончание. Начало в предыдущем номере)</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3606</link>
      <description>Title: Современные подходы к регулированию платформенной занятости. Часть 2 (Окончание. Начало в предыдущем номере)
Authors: Хасенов, М. Х.
Abstract: Настоящая статья является продолжением исследования, опубликованного в предыдущем номере. Статья содержит обзор международных инициатив и зарубежных регуляторных политик и практик в отношении деятельности цифровых платформ. Особое внимание в ней уделено правоприменительной и законотворческой практике Казахстана по вопросам платформенной занятости. По результатам  проведенного анализа автор пришел к выводу, что регуляторная политика в отношении платформенной занятости должна быть достаточно гибкой. Инициатива признания трудовых отношений должна исходить от самого работника, а не регулирующих органов. В этом вопросе следует руководствоваться уже установленными признаками трудовых отношений.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/3606</guid>
      <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Проблемы несовпадения общих и специальных норм в правовом регулировании трудовых отношений</title>
      <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3605</link>
      <description>Title: Проблемы несовпадения общих и специальных норм в правовом регулировании трудовых отношений
Authors: Хныкин, Г. В.
Abstract: В статье анализируется состояние общих и специальных норм трудового законодательства. На основе их анализа выявлены проблемы в содержании основных понятий и определений. Приведены примеры, свидетельствующие об отсутствии у законодателя единых подходов при составлении структуры Трудового кодекса, включая общие положения. Дана критическая оценка действиям законодателя при описании особенностей регулирования труда "отдельных" и "других" категорий работников.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://elib.mitso.by//handle/edoc/3605</guid>
      <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

