<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6776">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/6776</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6791" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6790" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6789" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6788" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-10-22T01:39:09Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6791">
    <title>Ушла из жизни Анжелика Васильевна Ясинская-Казаченко (09.01.1966 - 28.05.2026)</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/6791</link>
    <description>Title: Ушла из жизни Анжелика Васильевна Ясинская-Казаченко (09.01.1966 - 28.05.2026)</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6790">
    <title>Использование технологии искусственного интеллекта в трудовых отношениях (анализ законодательства и судебной практики Китая)</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/6790</link>
    <description>Title: Использование технологии искусственного интеллекта в трудовых отношениях (анализ законодательства и судебной практики Китая)
Authors: Масленкова, А. Е.
Abstract: Китай является одним из мировых лидеров по развитию технологий искусственного интеллекта. В Китае ИИ давно вошел в жизнь людей, в том числе в трудовые отношения и процесс трудоустройства. В статье рассмотрено использование технологий ИИ в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, а также риски применения систем ИИ в сфере занятости и трудоустройства (проблемы защиты данных соискателя, алгоритмическая дискриминация при найме, цифровая пропасть, конкурентный дисбаланс, отсутствие специальной нормативной базы в виде закона об ИИ).</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6789">
    <title>Критерии ограничения учебно-трудовых отношений от иных отношений, связанных с профессиональным обучением граждан по профессиям рабочих</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/6789</link>
    <description>Title: Критерии ограничения учебно-трудовых отношений от иных отношений, связанных с профессиональным обучением граждан по профессиям рабочих
Authors: Маслакова, Н. Н.
Abstract: Рассмотрены вопросы выработки системы критериев, применение которых в совокупности способствует дифференциации отношений, возникающих в связи с профессиональным обучением работников по профессиям рабочих у нанимателя и для его нужд (именуются автором учебно-трудовыми), от схожих отношений, предполагающих обучение граждан в учреждениях образования и иных организациях. Современная регламентация учебно-трудовых отношений в Республике Беларусь характеризуется дихотомичным воздействием на них норм законодательства о труде и об образовании, а также отсутствием собственной индивидуально-договорной формы опосредования. Обозначенные проблемы правового регулирования ослабляют постулат о самостоятельности учебно-трудовых отношений, входящих в предмет трудового права. На основе анализа норм законодательства, отдельных актов международного права, имеющихся доктринальных разработок автором предлагаются шесть критериев, сущностно отражающих трудоправовую природу учебно-трудовых отношений.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/6788">
    <title>Антикоррупционные нормы трудового права как элемент системы противодействия коррупции в Российской Федерации</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/6788</link>
    <description>Title: Антикоррупционные нормы трудового права как элемент системы противодействия коррупции в Российской Федерации
Authors: Дрюпина, В. Б.
Abstract: Исследуется роль антикоррупционных норм трудового законодательства Российской Федерации в общей системе противодействия коррупции. Анализируются положения Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающие ограничения, запреты и обязанности отдельных категорий работников в целях предупреждения коррупционных правонарушений. Рассматриваются проблемы правового регулирования дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения в частном секторе и новеллы антикоррупционного законодательства 2025-2026 гг. Формулируются предложения по совершенствованию трудоправовых механизмов противодействия коррупции.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

