<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3232">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3232</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3238" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3237" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3236" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3235" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-09T05:04:30Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3238">
    <title>Концептуальные подходы к определению сущности ограничений в трудовом праве</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3238</link>
    <description>Title: Концептуальные подходы к определению сущности ограничений в трудовом праве
Authors: Джиджавадзе, Л. Г.
Abstract: В статье на основе анализа трудового законодательства Российской Федерации и доктрины трудового права исследуются ограничения, применяемые в данной отрасли права. Рассматриваются вопросы, касающиеся термина "ограничения в праве" и его признаков. Автором конструируется определение ограничений в праве, анализируются и выделяются особые признаки ограничений в трудовом праве. На основе полученных выводов вносится предложение по дополнению ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации нормой о возможности введения ограничений трудовых прав работника только на основании федерального закона.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3237">
    <title>Защита работников от психологического преследования во Франции</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3237</link>
    <description>Title: Защита работников от психологического преследования во Франции
Authors: Волкова, Л. В.
Abstract: Статья посвящена вопросам защиты работников от психологического преследования на рабочем месте во Франции. Автор акцентирует внимание на актуальности темы психологического преследования и рассматривает практику применения законодательства Франции на основе правовых позиций Кассационного суда Франции и Апелляционного суда Парижа. Анализ норм законодательства и решений судов Франции позволил автору сделать вывод о возможности рецепции Российской Федерацией норм законодательства Франции о защите работников от психологического преследования и предложить ряд мер, реализация которых будет способствовать развитию правового регулирования общественных отношений, возникающих в связи с защитой работников от психологического преследования.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3236">
    <title>Проблемные вопросы оформления приема на работу</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3236</link>
    <description>Title: Проблемные вопросы оформления приема на работу
Authors: Липень, Л. И.
Abstract: В статье рассматриваются проблемные вопросы применения законодательства, регулирующего вопросы обязательного представления документов для оформления приема на работу, возникшие в связи с принятием Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6. На основе анализа норм Декрета № 6 и действующего законодательства автор вносит предложения по совершенствованию законодательства, которые устранят возникшие противоречия.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3235">
    <title>Трудовые договоры с временными работниками в государствах — членах ЕАЭС</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3235</link>
    <description>Title: Трудовые договоры с временными работниками в государствах — членах ЕАЭС
Authors: Подупейко, А. Г.
Abstract: В статье рассматриваются особенности трудовых договоров с временными работниками в государствах — членах ЕАЭС. На основе комплексного сравнительно-правового исследования законодательств о труде государств — членов ЕАЭС сделан ряд теоретических выводов и выработан ряд научно обоснованных предложений по совершенствованию норм законодательства о труде Республики Беларусь, регулирующих отношения, основанные на трудовых договорах с временными работниками. Рассмотрен ряд проблем правоприменительной практики, выявлены преимущества и недостатки&#xD;
в подходах законодателей Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Кыргызстан и Российской Федерации к решению отдельных вопросов, связанных с правовым регулированием труда временных работников.</description>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

