<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2738">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/2738</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2745" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2744" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2743" />
        <rdf:li rdf:resource="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2742" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-09T03:58:29Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2745">
    <title>Прекращение трудового договора за нарушения законодательства о борьбе с коррупцией</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/2745</link>
    <description>Title: Прекращение трудового договора за нарушения законодательства о борьбе с коррупцией
Authors: Ковалева, Т. В.
Abstract: Одним из приоритетных направлений деятельности государства является противодействие коррупции и борьба с ней. Правонарушения с коррупционной направленностью, совершаемые должностными лицами, причиняют существенный вред как государству, так и юридическим и физическим лицам. В статье предпринята попытка анализа прекращения трудового договора за нарушения законодательства о борьбе с коррупцией, рассмотрен специальный субъект увольнения – государственное должностное лицо. Автор уделяет внимание некоторым особенностям прекращения трудового договора за нарушение законодательства о борьбе с коррупцией, раскрывает деяния, за которые может последовать увольнение работника. В результате исследования выдвигаются конкретные предложения по совершенствованию отдельных норм Трудового кодекса Республики Беларусь.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2744">
    <title>Основные (статутные) права и обязанности работодателя как субъекта трудового права по законодательству Азербайджанской Республики</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/2744</link>
    <description>Title: Основные (статутные) права и обязанности работодателя как субъекта трудового права по законодательству Азербайджанской Республики
Authors: Самедова, Г. Ю.
Abstract: В статье на основе анализа трудового законодательства Азербайджанской Республики и трудовых кодексов отдельных стран СНГ рассмотрены предпосылки формирования современной системы основных (статутных) прав и обязанностей работодателя, а также проанализирована система прав и обязанностей работодателя как субъекта трудового права – участника трудовых и иных непосредственно связанных с трудовыми отношений. Сделан вывод, что оптимальное согласование интересов работников и работодателей возможно только в случае законодательного закрепления сбалансированной системы их прав и обязанностей.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2743">
    <title>Вычеты из заработной платы: новации и проблемы применения Трудового кодекса Беларуси</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/2743</link>
    <description>Title: Вычеты из заработной платы: новации и проблемы применения Трудового кодекса Беларуси
Authors: Курылева, О. С.
Abstract: В статье анализируются нормы трудового законодательства Беларуси, регулирующие вычеты и удержания из заработной платы, расхождения между нормами ТК Беларуси и международными нормами, прогнозируются последствия применения отдельных новаций, предлагаются рекомендации по изменению национального законодательства.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://elib.mitso.by//handle/edoc/2742">
    <title>Понятие, признаки и свойства трудовых договоров в государствах — членах ЕАЭС</title>
    <link>http://elib.mitso.by//handle/edoc/2742</link>
    <description>Title: Понятие, признаки и свойства трудовых договоров в государствах — членах ЕАЭС
Authors: Подупейко, А. Г.
Abstract: В статье обобщаются характерные черты категории «трудовой договор» по нормам законодательств о труде государств — членов ЕАЭС, проводится сравнительный анализ, выявляются достоинства и недостатки подходов законодателей государств – членов ЕАЭС к определению термина «трудовой договор». В результате исследования выделяются признаки и свойства трудовых договоров, выявляются различия в сущности этих характеристик и формулируется определение термина «трудовой договор», которое может быть использовано для гармонизации и совершенствования норм национальных законодательств о труде государств – членов ЕАЭС.</description>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

