http://elib.mitso.by//handle/edoc/3600 2026-04-09T06:23:37Z 2026-04-09T06:23:37Z Томашевский, К. Л. Войтик, А. А. http://elib.mitso.by//handle/edoc/3608 2022-12-17T08:44:24Z 2022-01-01T00:00:00Z

Title: Проект закона Республики Беларусь "Об объединениях нанимателей": третья попытка принятия за 25 лет Authors: Томашевский, К. Л.; Войтик, А. А. Abstract: В статье проанализирован законопроект «Об объединениях нанимателей», принятый 10.11. 2022 во втором чтении Палатой представителей Национального собрания Республики Беларусь и одобренный 23.11. 2022 Советом Республики, который к моменту выхода в свет журнала может уже стать законом. В статье рассмотрены цели и задачи, правовое положение, статус объединений нанимателей, их роль в системе социального партнерства.Уделено внимание порядку создания, правам и обязанностям данных объединений.

2022-01-01T00:00:00Z Тахмазли, Н. М. http://elib.mitso.by//handle/edoc/3607 2022-12-17T08:40:39Z 2022-01-01T00:00:00Z

Title: Современная трактовка взаимной материальной ответственности: ее юридическая природа (сущность) и содержание Authors: Тахмазли, Н. М. Abstract: В статье рассмотрены вопросы, связанные с понятием, юридической природой и содержанием взаимной материальной ответственности в трудовом праве. Рассматривая материальную ответственность как самостоятельный вид юридической ответственности, автор выделил ее основные признаки и функции. По мнению автора, функции материальной ответственности выражают одновременно ее социально-экономическую и правовую сущность, а также правовое назначение, согласно целям и задачам, вытекающим из действующих норм, закрепленных в разделе VIII ТК Азербайджанской Республики. Автор, исследуя понятие взаимной материальной ответственности, отмечает, что несколько неудачным является использование термина "обязательства", которое закреплено в ст. 191 ТК АР, – точнее было говорить об обязанностях сторон, т. е. работодателя и работника, так как материальная ответственность является двусторонней, обоюдной, поскольку включает материальную ответственность каждого из субъектов трудового правоотношения возместить ущерб, причиненный другим, как ответственность работника перед работодателем, так и ответственность работодателя перед работником.

2022-01-01T00:00:00Z Хасенов, М. Х. http://elib.mitso.by//handle/edoc/3606 2022-12-17T08:36:59Z 2022-01-01T00:00:00Z

Title: Современные подходы к регулированию платформенной занятости. Часть 2 (Окончание. Начало в предыдущем номере) Authors: Хасенов, М. Х. Abstract: Настоящая статья является продолжением исследования, опубликованного в предыдущем номере. Статья содержит обзор международных инициатив и зарубежных регуляторных политик и практик в отношении деятельности цифровых платформ. Особое внимание в ней уделено правоприменительной и законотворческой практике Казахстана по вопросам платформенной занятости. По результатам проведенного анализа автор пришел к выводу, что регуляторная политика в отношении платформенной занятости должна быть достаточно гибкой. Инициатива признания трудовых отношений должна исходить от самого работника, а не регулирующих органов. В этом вопросе следует руководствоваться уже установленными признаками трудовых отношений.

2022-01-01T00:00:00Z Хныкин, Г. В. http://elib.mitso.by//handle/edoc/3605 2022-12-17T08:33:00Z 2022-01-01T00:00:00Z

Title: Проблемы несовпадения общих и специальных норм в правовом регулировании трудовых отношений Authors: Хныкин, Г. В. Abstract: В статье анализируется состояние общих и специальных норм трудового законодательства. На основе их анализа выявлены проблемы в содержании основных понятий и определений. Приведены примеры, свидетельствующие об отсутствии у законодателя единых подходов при составлении структуры Трудового кодекса, включая общие положения. Дана критическая оценка действиям законодателя при описании особенностей регулирования труда "отдельных" и "других" категорий работников.

2022-01-01T00:00:00Z