DSpace Collection:http://elib.mitso.by//handle/edoc/33622024-03-29T05:47:07Z2024-03-29T05:47:07ZИзменения в законодательстве о труде и социальном обеспечении Беларуси в период пандемии COVID-19 и постковидный периодБогданович, В. Д.http://elib.mitso.by//handle/edoc/33712022-06-14T09:25:16Z2022-01-01T00:00:00ZTitle: Изменения в законодательстве о труде и социальном обеспечении Беларуси в период пандемии COVID-19 и постковидный период
Authors: Богданович, В. Д.
Abstract: В статье проведен краткий анализ изменений, которые были произведены в Республике Беларусь в период пандемии как в трудовом праве, так и в праве социального обеспечения, сделан вывод о дальнейшем использовании ограничительных мер и механизмов работы в условиях самоизоляции после окончания пандемии. Внимание уделено мерам материальной и социальной помощи работникам сферы здравоохранения. На основе анализа автор пришел к выводу, что многие нормы (в том числе о дистанционной работе) требуют дальнейшего совершенствования, но потребность в них сохранится и после окончания пандемии.2022-01-01T00:00:00ZПроблемы правового регулирования трудовых отношений с использованием цифровых платформ в России и за рубежомКозлов, Ю. А.http://elib.mitso.by//handle/edoc/33702022-06-14T09:21:00Z2022-01-01T00:00:00ZTitle: Проблемы правового регулирования трудовых отношений с использованием цифровых платформ в России и за рубежом
Authors: Козлов, Ю. А.
Abstract: В статье выделяется и исследуется ряд проблем, связанных с правовым регулированием трудовых отношений с использованием цифровых платформ. Предпринята попытка обозначить возможные пути решения данных проблем на основе анализа российского и зарубежного опыта: национального и международного законодательства, участия в общественных организациях и локальных нормативных актов.2022-01-01T00:00:00ZМодели правового регулирования трудовых отношений в ЕАЭС и ЕС в период введения ковидных ограниченийДжиджавадзе, Л. Г.http://elib.mitso.by//handle/edoc/33692022-06-14T09:21:24Z2022-01-01T00:00:00ZTitle: Модели правового регулирования трудовых отношений в ЕАЭС и ЕС в период введения ковидных ограничений
Authors: Джиджавадзе, Л. Г.
Abstract: В статье анализируются модели правового регулирования трудовых отношений в период пандемии коронавируса в рамках ЕС и ЕАЭС. На основе анализа доктрины, международных нормативных правовых и рекомендательных актов Европейского союза и Евразийского экономического союза подробно исследуется реализация механизма «ограничения-гарантии» в регулировании трудовых отношений. Кроме того, дается характеристика моделей ЕС и ЕАЭС по основным критериям, выделяемым в науке. Детально рассматриваются нормы первичного и вторичного права, закрепленные в директивах, регламентах, резолюциях Европейского парламента, а также в рекомендациях Коллегии Евразийской экономической комиссии и распоряжениях Евразийского межправительственного совета. На основе полученной информации автором делаются выводы об основных характеристиках
и особенностях, которые приобретают обе модели, с выделением общих и отличительных черт.2022-01-01T00:00:00ZПравомерно ли увольнение бухгалтера: частный случай или общая практика?Курылёва, О. С.http://elib.mitso.by//handle/edoc/33682022-06-14T09:14:30Z2022-01-01T00:00:00ZTitle: Правомерно ли увольнение бухгалтера: частный случай или общая практика?
Authors: Курылёва, О. С.
Abstract: В статье анализируются судебные решения по делу об увольнении, обусловленном изменением должностной инструкции и трудовых обязанностей работницы, а также посвященные данному делу публикации. Делается вывод о том, как неправильное разграничение трудовой функции в качестве обязательного условия трудового договора с изменением существенных условий труда привело к судебным ошибкам.2022-01-01T00:00:00Z