<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3362" />
  <subtitle />
  <id>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3362</id>
  <updated>2026-04-09T03:54:37Z</updated>
  <dc:date>2026-04-09T03:54:37Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Изменения в законодательстве о труде и социальном обеспечении Беларуси в период пандемии COVID-19 и постковидный период</title>
    <link rel="alternate" href="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3371" />
    <author>
      <name>Богданович, В. Д.</name>
    </author>
    <id>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3371</id>
    <updated>2022-06-14T09:25:16Z</updated>
    <published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Изменения в законодательстве о труде и социальном обеспечении Беларуси в период пандемии COVID-19 и постковидный период
Authors: Богданович, В. Д.
Abstract: В статье проведен краткий анализ изменений, которые были произведены в Республике Беларусь в период пандемии как в трудовом праве, так и в праве социального обеспечения, сделан вывод о дальнейшем использовании ограничительных мер и механизмов работы в условиях самоизоляции после окончания пандемии. Внимание уделено мерам материальной и социальной помощи работникам сферы здравоохранения. На основе анализа автор пришел к выводу, что многие нормы (в том числе о дистанционной работе) требуют дальнейшего совершенствования, но потребность в них сохранится и после окончания пандемии.</summary>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Проблемы правового регулирования трудовых отношений с использованием цифровых платформ в России и за рубежом</title>
    <link rel="alternate" href="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3370" />
    <author>
      <name>Козлов, Ю. А.</name>
    </author>
    <id>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3370</id>
    <updated>2022-06-14T09:21:00Z</updated>
    <published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Проблемы правового регулирования трудовых отношений с использованием цифровых платформ в России и за рубежом
Authors: Козлов, Ю. А.
Abstract: В статье выделяется и исследуется ряд проблем, связанных с правовым регулированием трудовых отношений с использованием цифровых платформ. Предпринята попытка обозначить возможные пути решения данных проблем на основе анализа российского и зарубежного опыта: национального и международного законодательства, участия в общественных организациях и локальных нормативных актов.</summary>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Модели правового регулирования трудовых отношений в ЕАЭС и ЕС в период введения ковидных ограничений</title>
    <link rel="alternate" href="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3369" />
    <author>
      <name>Джиджавадзе, Л. Г.</name>
    </author>
    <id>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3369</id>
    <updated>2022-06-14T09:21:24Z</updated>
    <published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Модели правового регулирования трудовых отношений в ЕАЭС и ЕС в период введения ковидных ограничений
Authors: Джиджавадзе, Л. Г.
Abstract: В статье анализируются модели правового регулирования трудовых отношений в период пандемии коронавируса в рамках ЕС и ЕАЭС. На основе анализа доктрины, международных нормативных правовых и рекомендательных актов Европейского союза и Евразийского экономического союза подробно исследуется реализация механизма «ограничения-гарантии» в регулировании трудовых отношений. Кроме того, дается характеристика моделей ЕС и ЕАЭС по основным критериям, выделяемым в науке. Детально рассматриваются нормы первичного и вторичного права, закрепленные в директивах, регламентах, резолюциях Европейского парламента, а также в рекомендациях Коллегии Евразийской экономической комиссии и распоряжениях Евразийского межправительственного совета. На основе полученной информации автором делаются выводы об основных характеристиках&#xD;
и особенностях, которые приобретают обе модели, с выделением общих и отличительных черт.</summary>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Правомерно ли увольнение бухгалтера: частный случай или общая практика?</title>
    <link rel="alternate" href="http://elib.mitso.by//handle/edoc/3368" />
    <author>
      <name>Курылёва, О. С.</name>
    </author>
    <id>http://elib.mitso.by//handle/edoc/3368</id>
    <updated>2022-06-14T09:14:30Z</updated>
    <published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Правомерно ли увольнение бухгалтера: частный случай или общая практика?
Authors: Курылёва, О. С.
Abstract: В статье анализируются судебные решения по делу об увольнении, обусловленном изменением должностной инструкции и трудовых обязанностей работницы, а также посвященные данному делу публикации. Делается вывод о том, как неправильное разграничение трудовой функции в качестве обязательного условия трудового договора с изменением существенных условий труда привело к судебным ошибкам.</summary>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

